美容院・サロン向けスタートガイドNEW

メニュー別選択肢・スタッフ別分析・施術中の声かけ

5

📌この記事でわかること

  • 美容院・サロンが りっすん を活用して指名客を増やすための設定ガイド
  • カラー・カット・ヘッドスパなどメニュー別の選択肢テンプレ
  • 施術中・仕上がり確認時の声かけ文例
  • 「担当スタイリスト別」に分析するデータ活用術

美容院で りっすん が特に効く理由

⏱️施術時間が長い = 声かけ機会が多い

カットだけでも30分、カラーなら2時間。 施術中のちょっとしたタイミングで QR 案内ができる

🔁指名客のリピート率が命

クチコミ返信率・★平均が高いサロンは検索で上位表示され、 新規指名の流入が増える


そのまま使える選択肢テンプレート

ヘアサロン向け

カテゴリ選択肢(3〜5個)
技術カウンセリングが丁寧なカラーリング / くせ毛を活かしたカット / 頭皮から整えるヘッドスパ / 透明感のあるハイライト / 傷みを抑える縮毛矯正
接客毎回担当が変わらない安心感 / ライフスタイルに合った提案 / 次回の来店まで見据えたアドバイス / 雑談が心地よい距離感
雰囲気隠れ家のような落ち着くプライベート空間 / 木の温もりを感じる内装 / BGMが絶妙にリラックスできる
仕上がり翌朝のスタイリングが楽になる / 思っていた以上のイメージ通り / 周囲から褒められる変身

ネイル・まつげ向け

カテゴリ選択肢(3〜5個)
技術季節感のあるデザイン提案 / 持ちが良く長持ちするコーティング / ドライな自爪を整えるケア / 細かいパーツワークの繊細さ
接客希望を丁寧にヒアリング / 雑誌やインスタの画像でイメージ共有 / ネイリストの引き出しが豊富
空間清潔感のある個室ブース / リラックスできるアロマの香り / 施術中の飲み物サービス

リラクゼーション・整体向け

カテゴリ選択肢(3〜5個)
技術原因を説明してくれる整体 / 肩こりが明らかに楽になる / 力加減の調整が絶妙 / セルフケアのアドバイスまで
接客体調ヒアリングが丁寧 / 次回来店のタイミングまで提案 / 施術者の知識が豊富
空間静かで落ち着ける個室 / 清潔感のあるタオル / アロマの香りが心地よい

お客様情報(追加アンケート)の設定例

質問タイプ選択肢活用例
年齢選択肢形式10代 / 20代 / 30代 / 40代 / 50代以上年齢層別のメニュー戦略
ご来店頻度選択肢形式初来店 / 2〜3回目 / 1〜2ヶ月に1回 / 月1回以上指名率・リピート率の把握
担当スタッフ選択肢形式店長 / ○○(スタッフ名) / ○○(スタッフ名)スタッフ別クチコミ分析
次回試したいメニュー記述式自由入力クロスセルの企画
💡

「担当スタッフ」質問は、スタッフごとの評価を可視化できる秘密兵器です。教育やインセンティブ設計に使えます。


QRコード設置の黄金パターン

  1. 受付カウンター 会計時にスタッフが自然に案内できる。 A5サイズで目立つ場所に。

  2. 施術鏡のサイドに小さく 施術中・カラー待ち中にお客様が手持ち無沙汰で読んでくれる。 最強の設置位置。

  3. 待合スペース 予約時間より早く到着したお客様の暇つぶしに最適。


施術中・仕上がり確認時の声かけ文例

シーン文例
カラー待ち時間「お待ちいただく間に、よろしければこちらのQRからご感想をいただけると励みになります」
仕上がり確認「仕上がりはいかがでしょうか?もしよければこちらから感想を投稿いただけますか」
指名のリピーター「いつもありがとうございます。今日の仕上がりにご満足いただけましたら、クチコミで応援いただけると嬉しいです」
新規客の退店時「本日はご来店ありがとうございました。よろしければアプリ不要のこちらから、ご感想いただけますと励みになります」

スタッフ別分析の活用

指名獲得の仕組み

「担当スタッフ」質問を設定しておくと、アンケート結果で スタッフ別の評価や選ばれる理由 が可視化されます。

  • 評価が高いスタッフ → インスタやホームページで紹介記事を書く
  • 評価が低いスタッフ → 得意分野にフォーカスして研修する
  • よく選ばれる選択肢 → そのスタッフの強みとして PR する

月次改善サイクル(美容院版)

📅毎月月末の10分ルーティン

  1. スタッフ別のクチコミ数 を確認。指名率に反映
  2. よく使われる選択肢 を SNS・予約ページに載せる
  3. ★3以下のクチコミ は全員で共有し、改善アクションを決める
  4. 選択肢下位3件 を翌月リライト
  5. 季節ごとのメニュー を選択肢に反映(夏: トリートメント、冬: ヘッドスパ など)

この記事はお役に立ちましたか?

記事の品質向上のために、率直な感想をお聞かせください。